溧阳人才落户广州公寓政策_溧阳人才引进政策2021
xfythy时间2025-01-15 22:59:20分类广州落户政策浏览78
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本文目录一览：
《关于印发广州市引进人才入户管理办法的通知》
《广州市引进人才入户管理办法》要求符合条件的人才，可通过落户服务窗口申请创新型人才、紧缺人才等不同类型的落户，且可享受相应的优惠政策。
广州市引进人才入户管理办法第一条 为进一步优化人口结构，推进实施人才强市战略，大力集聚优质人才，根据有关法律、法规和《广州市户籍迁入管理规定》等规定制定本办法。
法律分析：增城现行入户政策为2020年7月9日起实施的《广州市人民政府关于印发广州市户籍迁入管理规定的通知》。
根据广州市人民政府办公厅06月29日印发的《广州市人民政府办公厅关于印发广州市引进人才入户管理办法的通知》可知（以下简称《通知》），具有中级职称的人员，可以直接申请落户。
第一条为做好我市用人单位引进人才入户相关工作，根据《广州市引进人才入户管理办法》（以下称《办法》），制定本细则。
溧阳市人才入户条件
1、具有高级专业技术资格，且年龄在50周岁以下的人员；具有中级专业技术资格，且年龄在45周岁以下的人员。本项所述人员需同时具有中专以上学历。
2、不同地区和行业的人才入户政策要求不同，但一般都需要符合以下条件之一：1）高级人才或急需紧缺人才；2）符合本地区重点产业发展方向的普通人才；3）已在当地连续工作或生活多年的人才。具体要求可咨询当地相关部门。
3、本人及其共同居住生活的配偶、未婚子女、父母申请落户的条件，将合法稳定住所（不含租赁）的范围，由本人所有放宽为本人、配偶、父母或子女所有。子女投靠未婚（离婚）子女可以申请投靠在本市有合法稳定住所的父母。
4、针对以下几种条件的人群，可满足人才落户政策：享受国务院特殊津贴人员和省级以上专业技术拔尖人才。年龄50周岁以下，具有高级专业技术职务或具有硕士以上学位。
5、在职人才引进对社保有一定的要求，除了满足基本条件之外还有满足申办条件之一。
6、人才引进配偶随迁条件如下：夫妻分居满三年的，申请随迁的人必须是无业人员，不是在职干部或职工，在本户内也没有过超生；被信任人登记为本市常住户口时间和夫妻结婚登记时间均在2年以上。
溧阳人才公寓申请条件
1、学历要求、社保要求、住房要求。学历要求：申请人必须具有本科及以上学历。社保要求：申请人必须缴纳社保。住房要求：申请人必须在本市无住房，且符合国家计划生育政策。
2、溧阳人才公寓申请条件：申请人在区内用人单位工作、并已签订3年以上劳动合同、且连续缴纳住房公积金或社会保险金6个月以上，或持有区内营业执照和1年以上完税证明。
3、人才公寓的申请条件是达到一定的学历、工作岗位、还有年龄等。通常人才公寓的申请对象分为各类人才，如高层次人才、创新创业人才、急需紧缺人才等。不同类别的人才公寓可能有不同的申请条件。
4、人才公寓申请条件是须符合本市限购政策。在本市城区范围内的市区属机关、企事业单位工作，单位在市本级建立公积金账户，与所在单位签订五年以上工作合同并已开始在本市缴纳养老保险，其本人及配偶在本市无任何房产。
5、“市场价、明补贴、有期限”和“轮候补租、契约管理、只租不售”的原则进行租赁和管理，附之以社会闲置房作为补充。通常是限定租期，高级人才入住附带政府补贴。
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